PGB

Bericht door WLML - 30 juni 2016

PGB

Hoihoi,

Vraagje mijn man krijgt zorg in natura van de Buurtzorg.
Ik wil graag een paar uur van mijn werkcontract blijven werken en voor de overige uren onbetaald verlof opnemen. Mijn contract bestaat nl.uit 30 uur waarvan ik er 10 zou willen blijven werken. Voor de rest wil ik nl voor mijn man zorgen.
Wie weet of je daarnaast ook nog PGB mag/kan ontvangen????

Gr Lisette
avatar > WLML

star
Berichten: 30
Geregistreerd: 22 juni 2016

Reactie door Charlotte - 01 juli 2016

Re: PGB

Beste Lisette,

Je kunt zeker een PGB aanvragen. Dat doe je via de wijkverpleegkundige. Samen vul je een aanvraagformulier in (de wijkverpleegkundige geeft o.a. het aantal uren benodigd PGB aan) en dat wordt opgestuurd naar de zorgverzekeraar. Die bepaald uiteindelijk of je een PGB krijgt. Met dat PGB kun je dan (een gedeelte?) van het verlies aan inkomen door het minder werken compenseren.

Met vr. groet,
Charlotte
avatar > Charlotte

starstar
Berichten: 58
Geregistreerd: 16 februari 2015

Reactie door WLML - 03 juli 2016

Re: PGB

Dank je Charlotte,

Ik heb al een tijd geleden PGB aangevraagd en inderdaad heeft de buurtzorg de uren berekend.
Toen ging ik er nog vanuit dat ik niet meer zou gaan/kunnen werken.
Nu een paar weken later merk ik dat ik het toch heerlijk vind om ook nog wat uren te werken voor de afleiding.
Ik wil 10 uur gaan werken en neem voor de overige 20 uur onbetaald verlof op.
Maar ik vroeg me af of je en/en kon doen.
Dus en PGB en voor 10 uur salaris?
Maar dat kan dus ;-) ;-)

Liefs Lisette
avatar > WLML

star
Berichten: 30
Geregistreerd: 22 juni 2016

Reactie door Andrea - 04 augustus 2016

Re: PGB

Hallo!
Alweer een poosje geleden dat ik deze site bezocht heb maar we zijn héél druk met het verbouwen en aanpassen van de benedenverdieping (wij wonen nu boven).
Ik ben nu op het punt beland waarop wij PGB moeten aanvragen maar ik heb al gemerkt dat de weg hiervoor niet erg duidelijk is. Het laatste advies dat ik kreeg om meteen WLZ aan te vragen in PGBvorm. Dat neemt meer tijd in beslag maar dan is het wel goed geregeld. Ik wil namelijk het liefst onbetaald verlof opnemen en zelf de zorg voor mijn man invullen.
Al las dat ik geen uurloon mag declareren als zijnde verpleegkundige omdat ik familie ben. Ik krijg dan "mantelzorgtarief" blijkbaar. Nou ja als ik onze vaste lasten kan betalen vind ik dat verder ook prima

Maar ook op mijn werk gaf mijn leidinggevende aan dat zorgverlof niet onbeperkt is en ik dus goed moet "timen" wanneer ik dit op wil nemen. Een collega van een andere afdeling had te vroeg verlof genomen en toen was haar terminale man nog niet overleden toen het verlof al op was, werd mij verteld en dat was niet te bedoeling.
Hoe zakelijk kun je iets benaderen!
Hoe plan ik in ons geval het juiste moment vraag ik me dan af? Bij ALS is niets voorspelbaar!
Morgen start ik met het invullen van de vragenlijsten. Ook hier maar: stap voor stap...
avatar > Andrea

Berichten: 7
Geregistreerd: 10 november 2015
Woonplaats: Heerlen

Reactie door lijster - 04 augustus 2016

Re: PGB

Hallo Andrea,

Mijn man werkt 3 dagen per week, daarnaast komen mijn dochters op dit moment een dag per week en twee zussen samen op een dag. Ik heb in de ochtend anderhalf uur een s avonds een half uur thuiszorg. Dit kan opgehoogd worden tot elf uur per dag vanuit de zorgverzekeringswet.bzijn er meer uren nodig dan wordt het WLZ. Ik kan goed twee tot drie uur allen zijn tot nu toe.( heb inmiddels een katheter)
Mij lijkt het belangrijk dat je heel goed bent geïnformeerd en dat je goed ondersteund wordt door bvmaatschappelijk werk van bv het revalidatiecentrum. Maar ook geïnformeerd bent over je rechten als werknemer.
Het blijft hoe dan ook ingewikkeld alles goed geregeld.
Vr.gr.,
Lineke
avatar > lijster

starstarstarstar
Berichten: 493
Geregistreerd: 14 oktober 2014
Woonplaats: leiden